Skip to main content Skip to footer

Geef nieuw talent een plek

De vakmensen van morgen leren het vak niet alleen op school. Juist in de praktijk ontdekken ze hoe veelzijdig standbouw is. Als erkend leerbedrijf geef je studenten de kans om mee te werken aan echte projecten, ervaring op te doen en het vak van ervaren collega's te leren.

En daar krijg je als bedrijf veel voor terug. Je maakt vroeg kennis met nieuw talent, draagt bij aan de toekomst van de branche en leidt mensen op in de praktijk van jouw eigen bedrijf.

Waarom leerbedrijf worden?
Als leerbedrijf investeer je niet alleen in een student, maar ook in de toekomst van je eigen bedrijf en onze branche. Je laat nieuw talent kennismaken met standbouw en geeft vakkennis en ervaring door aan een nieuwe generatie. Tegelijkertijd krijg je iemand in je team die wil leren, nieuwe ideeën meebrengt en steeds zelfstandiger kan meewerken.

Wat betekent het om leerbedrijf te zijn?
Als erkend leerbedrijf begeleid je studenten tijdens hun stage of leerwerkplek. Ze draaien mee in de dagelijkse praktijk en krijgen de ruimte om het vak te leren.

Daarvoor is het belangrijk dat er binnen je bedrijf iemand is die de student kan begeleiden en dat er voldoende werkzaamheden zijn die aansluiten bij de opleiding.

Je staat er daarbij niet alleen voor. Vanuit de opleiding en betrokken organisaties is ondersteuning beschikbaar om het leren in de praktijk goed te organiseren.

Iemand het vak leren?
Misschien loopt jouw toekomstige collega straks al als student bij je binnen. Door een stage- of leerwerkplek aan te bieden, geef je iemand de kans om zijn of haar plek in de wereld van standbouw te ontdekken.

En wie weet blijft diegene daarna wel bij jouw bedrijf werken.

Klaar om leerbedrijf te worden?
Bekijk wat ervoor nodig is en hoe je jouw bedrijf kunt aanmelden.